Telegram Group & Telegram Channel
📌 بیانیهٔ انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه تهران و علوم پزشکی تهران در واکنش به وقایع روز جمعه ۲۶ بهمن‌ماه در کوی دانشگاه

به نام خدا

🔻 جمعه ۲۶ بهمن‌ماه دانشجویان شاهد وقایعی بودند که یادآور تاریخ پرخون کوی دانشگاه تهران بود. حدود ۲۵ سال از جنایات سال ۷۸ می‌گذرد و دیگرباره نیروهای لباس شخصیِ آتش به اختیار به محیط دانشگاه تجاوز کرده و با حمله به دانشجویان معترض به قتل امیرمحمد خالقی به آنان جراحات متعددی وارد می‌کنند.

🔻 حضور مامورین امنیتی و پادگانی‌سازی دانشگاه در هر شرایطی مذموم است؛ چه رسد به زمانی که دانشجویان در حال گفتگوی مسالمت‌آمیز با مسئولین دانشگاهی و بیان نگرانی‌هایشان هستند.
هنگام حمله به دانشجویان و بر هم‌ زدن تجمع اعتراضی آنان توسط لباس شخصی‌ها، مسئله‌ای برای تامین نیرو ندیدیم! چگونه است که این مامورین برای تامین امنیت امثال مرحوم خالقی حاضر نیستند؟ تنها زمانی که صحبت از کمیته‌های انضباطی برای پیدا بودن تار موی دانشجویان دختر، رصد فعالیت مجازی دانشجویان و بیان اعتراضات و مطالبات به میان می‌آید، همه گونه دوربین و گزارش و حراست در اختیار است؟ حراستی که از پس تامین امنیت دانشجویان در برابر سارقین برنمی‌آید، به لباس‌شخصی پناه می‌دهد! از اینان «حراست» واقعی از جسم و جان و روان دانشجویان برنمی‌آید...

🔻 انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه تهران و علوم پزشکی در عین محکومیت سرکوب، تعرض و ضرب و شتم دانشجویان، مطالبهٔ تامین فوری امنیت دانشجویان و انتشار جزئیات پروندهٔ مرحوم خالقی را دارد.
همچنین از مسئولین دانشگاه انتظار می‌رود که با ایجاد فضای آزاد و غیرامنیتی در دانشگاه، برای دانشجویان داغدیده فرصت سوگواری و ابراز انتقادات و مطالبات را ایجاد کنند.


@anjomaneslami_org



tg-me.com/anjoman_utcan/955
Create:
Last Update:

📌 بیانیهٔ انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه تهران و علوم پزشکی تهران در واکنش به وقایع روز جمعه ۲۶ بهمن‌ماه در کوی دانشگاه

به نام خدا

🔻 جمعه ۲۶ بهمن‌ماه دانشجویان شاهد وقایعی بودند که یادآور تاریخ پرخون کوی دانشگاه تهران بود. حدود ۲۵ سال از جنایات سال ۷۸ می‌گذرد و دیگرباره نیروهای لباس شخصیِ آتش به اختیار به محیط دانشگاه تجاوز کرده و با حمله به دانشجویان معترض به قتل امیرمحمد خالقی به آنان جراحات متعددی وارد می‌کنند.

🔻 حضور مامورین امنیتی و پادگانی‌سازی دانشگاه در هر شرایطی مذموم است؛ چه رسد به زمانی که دانشجویان در حال گفتگوی مسالمت‌آمیز با مسئولین دانشگاهی و بیان نگرانی‌هایشان هستند.
هنگام حمله به دانشجویان و بر هم‌ زدن تجمع اعتراضی آنان توسط لباس شخصی‌ها، مسئله‌ای برای تامین نیرو ندیدیم! چگونه است که این مامورین برای تامین امنیت امثال مرحوم خالقی حاضر نیستند؟ تنها زمانی که صحبت از کمیته‌های انضباطی برای پیدا بودن تار موی دانشجویان دختر، رصد فعالیت مجازی دانشجویان و بیان اعتراضات و مطالبات به میان می‌آید، همه گونه دوربین و گزارش و حراست در اختیار است؟ حراستی که از پس تامین امنیت دانشجویان در برابر سارقین برنمی‌آید، به لباس‌شخصی پناه می‌دهد! از اینان «حراست» واقعی از جسم و جان و روان دانشجویان برنمی‌آید...

🔻 انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه تهران و علوم پزشکی در عین محکومیت سرکوب، تعرض و ضرب و شتم دانشجویان، مطالبهٔ تامین فوری امنیت دانشجویان و انتشار جزئیات پروندهٔ مرحوم خالقی را دارد.
همچنین از مسئولین دانشگاه انتظار می‌رود که با ایجاد فضای آزاد و غیرامنیتی در دانشگاه، برای دانشجویان داغدیده فرصت سوگواری و ابراز انتقادات و مطالبات را ایجاد کنند.


@anjomaneslami_org

BY انجمن اسلامی دانشجویان دانشكدگان کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/anjoman_utcan/955

View MORE
Open in Telegram


انجمن اسلامی دانشجویان دانشكدگان کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

To pay the bills, Mr. Durov is issuing investors $1 billion to $1.5 billion of company debt, with the promise of discounted equity if the company eventually goes public, the people briefed on the plans said. He has also announced plans to start selling ads in public Telegram channels as soon as later this year, as well as offering other premium services for businesses and users.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

انجمن اسلامی دانشجویان دانشكدگان کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران from in


Telegram انجمن اسلامی دانشجویان دانشكدگان کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران
FROM USA